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Se préparer à une crise civile en revoyant ses programmes de rémunération et de gestion de l’absentéisme? Absolument!

Denis Khlat, CRIA, consultant rémunération et ressources humaines, Khlat Cabinet Conseil en Ressources Humaines

Qu’elle soit due à une pandémie, à une catastrophe naturelle ou à une attaque terroriste, la prochaine crise civile pourrait avoir des conséquences importantes sur toute organisation qui ne s’y sera pas adéquatement préparée. Parmi les étapes de préparation, il ne faut surtout pas oublier la révision des programmes de rémunération et de gestion de l’absentéisme!