Le développement organisationnel pour réaliser le plein potentiel d'une entreprise
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Michel Maletto, CRHA
Conseiller en développement organisationnel
Maletto et Associés |
Entre les gants blancs et les gants de boxe
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Robert Laurin
Formateur et consultant, développement organisationnel
Réseau DOF |
Les impacts du projet de loi no 40 sur la gestion de la CSST
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Jacques L.Archambault, CRHA
Avocat et associé principal
Archambault avocats |
Relève : Aéroplan comble les sièges-clés
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Marie-Claude Lapalme
Conseillère principale, ressources humaines
Knightsbridge, gestion du capital humain |
Maîtriser le présent, préparer le futur
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Chantal Parent, CRHA
conseillère principale, Solutions d’apprentissage
Banque de développement du Canada |
Propulsez la créativité dans votre entreprise – des concepts à l’action!
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Manon Duclos
Consultante en gestion |
Présence au travail : ce que font les chefs de file canadiens
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Claudine Ducharme
Conseillère principale, santé et productivité
Société Watson Wyatt Canada |
L'audace d’un PDG : concevoir un curriculum vitæ institutionnel pour promouvoir son entreprise
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Jacques Daoust
Président-directeur général
Investissement Québec |
Embauche et fidélisation : résultats d’une expérience innovatrice
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Pierre Duguay, CRHA
Président
Com-Inter Communications |
Oui, les RH sont nécessaires! (entrevue en anglais)
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Monica Belcourt, CRHA
Professeur en gestion des ressources humaines
Atkinson College, York University |
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