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À propos du programme « Compétences organisationnelles » |
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L'Ordre oriente son offre
d'activités de formation
continue de manière à
accompagner ses membres tout au
long de leur carrière et à leur
proposer des activités à haut
potentiel de transférabilité.
L'offre d'activités est
structurée en trois programmes,
selon l'élargissement des rôles
et la complexification des
mandats des professionnels RH.
Le programme « Compétences
organisationnelle » regroupe une
quarantaine d'activités visant à
aider les professionnels RH qui
maîtrisent les compétences de
base, à élargir leurs
perspectives, à aller au-delà
des aspects opérationnels de
leurs fonctions. Ces activités
vous aideront à vous adapter à
l'évolution de votre
organisation et aux nouvelles
attentes des dirigeants, à
gagner en crédibilité et en
influence et à consacrer plus de
temps aux activités à valeur
ajoutée.
Découvrez les activités qui
auront lieu entre septembre 2007
et juin 2008.
Nouveauté cette année : les
Conférences tendances, une série
d'activités ouvertes à tous qui
traiteront de nombreux enjeux de
la profession.
À souligner : plus du quart des
activités se tiendront dans les
diverses régions du Québec.
L'Ordre et vous, complices dans
votre développement
professionnel...
Vos commentaires sont les
bienvenus à l'adresse
formation@orhri.org.
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