Sessions de formation à surveiller
Outils efficaces d’analyse des besoins de formation
Montréal, 22 octobre 2008
Vous recherchez des outils simples, mais appropriés, et une démarche claire pour analyser les besoins de formation dans votre équipe ou dans votre organisation? Cette formation vous aidera à les découvrir…
Techniques d'entrevue
Montréal, 23-24 octobre 2008
Les erreurs d’embauche sont coûteuses, vous le savez pertinemment… Voici un atelier interactif qui vous propose des techniques éprouvées qui vous aideront à choisir les meilleurs candidats en réduisant les risques d’erreurs.
La planification de la main-d’œuvre : première étape d’un plan de relève
Montréal, 28 octobre 2008
Pour que le plan de relève puisse s’arrimer aux priorités organisationnelles dans une démarche intégrée, il est essentiel qu’un exercice rigoureux de planification de la main-d’œuvre soit réalisé. Cette activité vous expliquera quoi faire et par où commencer!
La reconnaissance : un levier important de mobilisation
Montréal, 31 octobre 2008
Vous aimeriez apporter votre contribution au succès de votre entreprise? Sachez qu’un programme de reconnaissance des employés bien structuré vous y aidera sûrement, car mobilisation et productivité vont de pair!
De la séduction à la fidélisation : stratégies intégrées
Montréal, 4-5 novembre 2008
Les ressources humaines doivent devenir plus marketing… Il en va de la survie des entreprises. Cette formation de deux jours vous fera découvrir le lien entre les stratégies marketing et les stratégies d’attraction!
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