Exécutif - Compétences stratégiques et créatives

Programme exécutif pour cadres supérieurs et dirigeants

Spécialement conçu pour les dirigeants chevronnés, ce programme saura satisfaire votre besoin en matière de ressourcement. Tendances, nouvelles idées, pratiques d' excellence sont à l'ordre du jour de ces activités, qui seront pour vous autant d'occasions uniques de rencontrer des conférenciers et des formateurs de haut calibre et d'échanger idées et opinions exclusivement entre leaders.

L'Ordre tient à remercier ses partenaires dans la mise en oeuvre des petits-déjeuners exécutifs

Partenaire en titre (2007-2008)

Collaborateurs (2007-2008)

Programmation 2007-2008
10 juin 2008 Atelier de travail	La gestion de la dimension éthique au sein de son organisation Michel Séguin, Ph. D. Professeur au département d'organisation et ressources humaines à l'École des sciences de la gestion (ESG) de l'UQAM
Ententes spéciales
28, 29, 30 avril 22 et 23 mai 2008	Le leader RH : diriger un service RH à valeur ajoutée

Loi 90

Les frais d'inscription à cette activité sont admissibles comme dépense de formation, conformément à l'article 6 de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre.

Politique d'annulation et de substitution

Toute demande d'annulation doit être faite par écrit (courrier électronique ou télécopieur). Si l'avis d'annulation est reçu 10 jours ouvrables ou plus avant le début d'une activité, aucuns frais ne seront exigés. S'il est reçu entre 3 et 9 jours ouvrables avant le début d'une activité, 25 % seront exigés ou retenus. S'il est reçu moins de 3 jours ouvrables avant le début de l'activité ou si le participant ne s'y présente pas, la totalité des frais d'inscription seront retenus ou exigés. Une substitution de participant est acceptée à condition que la personne remplaçante fasse partie de la clientèle visée (cadres supérieurs).

Renseignements : 514 879-1636, poste 227 ou inscriptions@orhri.org