Sujets abordés dans cette deuxième partie :
Qui peut aider les entreprises à réaliser un exercice d'équité salariale (début)
Comment bien réussir un exercice d'équité salariale? (1:20)
Les modalités de réalisation de l'équité salariale selon la taille de l'entreprise (2:08)
- Entre 10 et 49 employés (démarche d'équité salariale)
- 50 salariés et plus (programme d'équité salariale)
- 100 salariés et plus (comité d'équité salariale)
Les étapes d'un programme d'équité salariale (100 employés et plus) (3:20)
Le progiciel de la Commission de l'équité salariale pour réaliser l'équité salariale (6:45)
Les modèles d'estimation (8:20)