L’Ordre tiendra son prochain congrès du 28 au 30 septembre 2008 à Québec. Une occasion de souligner nous aussi le 400e de la ville de Québec… et de nous retrouver au cœur de l’action!
Nous sommes déjà à la recherche de propositions de conférence sur un thème général très tendance qui ne manquera pas de piquer la curiosité des professionnels de la gestion des ressources humaines.
Le congrès 2008 sera en effet consacré à un thème bien d’actualité en ces temps où le marché du travail est de plus en plus compétitif : la création d’une marque employeur de qualité. Attirer des candidats de talent, réduire le taux de roulement, conserver et mobiliser les employés qualifiés, accroître la notoriété de l’entreprise… Voilà des enjeux qui sont le lot de la plupart des organisations.
C’est un formidable défi que les professionnels de la gestion des ressources humaines devront aider leurs organisations à relever. Quel sera leur rôle?
Voilà de quoi parlera le congrès 2008. Diagnostic du milieu de travail, définition du contenu de la marque employeur, élaboration d’une stratégie, mobilisation de la direction et des employés... Et encore plus! Communication, marketing, leadership, voilà autant de dimensions reliées à la marque employeur que nous voulons voir abordées. De quoi aider les professionnels de la gestion des ressources humaines à assumer leur nouveau rôle stratégique au sein de leur organisation.
Soumettez dès aujourd'hui votre proposition de conférence! L'appel de propositions est ouvert du 4 octobre 2007 au 18 janvier 2008.
Pour connaître les modalités de participation, rendez-vous dans la section « Congrès 2008 » du portail de l’Ordre [www.orhri.org/congres/2008].
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