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Identifiez et fidélisez vos salariés de talent
Benjamin Chaminade
Le capital intellectuel et humain est un véritable moyen de création de valeur pour l’entreprise. Cette facette se gère comme toutes les autres et c'est pourquoi il faut mettre en place un vrai management des compétences.
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Jazz leadership
Max De Pree
Voici une vision nouvelle et surprenante du défi que relèvent les leaders. Ce livre vous renvoie à vous-même, vous force à repenser chacune de vos opinions sur le travail. Après sa lecture, le rôle de leader vous paraîtra immensément puissant et épanouissant.
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Le leadership pour tous
Denis Benoît
Ce guide s'adresse à toute personne qui souhaite développer ses habiletés pour agir tout aussi efficacement qu'humainement dans ses rapports avec les gens.
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Leadership de transition
Alain Cardon
Que ce soit pour accompagner un dirigeant dans la transmission de son entreprise ou suivre une équipe lors d'une restructuration, ce livre fait le point sur les compétences requises, les enjeux et les stratégies d'accompagnement pertinentes.
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Maîtriser l'art du leadership
Denis Ouimet
Toute personne désireuse de parfaire sa maîtrise de l’art du leadership doit tourner son regard sur elle-même, sur sa manière de percevoir ce qui l’entoure, sur sa philosophie de l’être humain et aussi sur ses propres priorités et ambitions.
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Vos futurs leaders - Les identifier, les former
Alain Samson
Le lecteur découvrira comment planifier les futurs besoins en main-d’œuvre, comment identifier les employés présentant le meilleur potentiel et comment intégrer la planification de la relève à la gestion quotidienne.
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