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Comment réussir l'empowerment dans votre organisation
John P. Carlos, Alan Randolph et Ken Blanchard
Conscients des difficultés qu'entraîne tout changement dans l'organisation traditionnelle, les auteurs examinent toutes les embûches pouvant surgir sur le parcours et vous guident dans l’implantation de l'empowerment.
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Gestion de la performance
Rebecca A. Richards
Ce livre propose des conseils exhaustifs et faciles à mettre en œuvre qui vous permettront d’épargner du temps et d’éviter des erreurs coûteuses, dans le but d’améliorer la productivité de votre entreprise et de faire augmenter vos bénéfices.
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La gestion des organisations - Principes et tendances au XXIe siècle
Gary Dessler, Frederick A. Starke, Dianne J. Cyr
Mondialisation, déréglementation, progrès technologiques… Aujourd'hui plus que jamais les organisations doivent non seulement être plus concurrentielles, elles doivent aussi être prêtes à s'adapter rapidement au changement si elles souhaitent réussir dans ce nouvel environnement où la concurrence est intense.
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Le choc des structures
Pierre Beaudoin
Les pratiques de management sont plus complexes, plus exigeantes et toujours changeantes. Dans ce contexte, même les gestionnaires les plus talentueux sont pris d'un étrange sentiment d'impuissance et de vertige devant ces turbulences inévitables.
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Management par les compétences
Cécile Dejoux et Anne Dietrich
Le management des compétences se développe dans de nombreuses organisations et il concerne divers acteurs. Ce manuel traite à partir d’un cas d’entreprise de toutes les facettes de ce type de gestion qui suscite plusieurs questionnements.
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Mesurer et développer les performances
Jean-Pierre Mercier
Les performances constituent une préoccupation quotidienne du gestionnaire, quel que soit son niveau hiérarchique dans l'entreprise. Ce livre vous propose des solutions simples et des outils efficaces immédiatement applicables.
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