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18 mai 2008

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Systèmes de gestion de conflits
Jean Poitras et André Ladouceur, CRIA
Parce que les conflits non résolus affaiblissent une entreprise, entraînent des pertes économiques et augmentent le niveau de stress des personnes impliquées, la mise en place d'un système de règlement des différends est essentielle.
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