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Relations du travail

[English Books]


Discrimination et obligation d'accommodement en milieu de travail syndiqué
Christian Brunelle
La montée des revendications égalitaires pose au mouvement syndical un défi sans précédent. Il doit maintenant répondre aux besoins d'une main-d'oeuvre toujours plus hétérogène, en respectant ses droits.
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Gestion moderne de la discipline : tout ce que l'employeur doit savoir

Ce guide s'adresse aux employeurs, en milieu syndiqué ou non. Il fusionne, complète et met à jour les parutions Gestion moderne de la discipline et du congédiement et L'approche disciplinaire : choix de sanctions, modèles et cas vécus des avocats Le Corre et Associés consacrées à la gestion de la discipline.
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Guide pratique de l'arbitrage de grief au Québec
Jean-Serge Masse
Cet ouvrage est utile à ceux qui doivent gérer des dossiers d'arbitrage de grief, qu'ils soient novices ou qu'ils maîtrisent certaines notions juridiques. Ils y trouveront de nombreuses références facilitant leur travail.
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La convention collective - Savoir la négocier, l'interpréter, l'appliquer
Jean-Claude Bernatchez
Axée sur la prévention et la résolution de griefs, l'analyse décrit aussi les étapes de l'arbitrage, de la préparation du dossier jusqu'au plaidoyer. Excellent livre pour parfaire ses connaissances.
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La dénonciation d'actes répréhensibles en milieu de travail ou whistleblowing
Isabelle Cantin, CRHA et Jean-Maurice Cantin
Ce livre donne l'état actuel du droit ainsi que la protection offerte aux dénonciateurs. Les tentatives de législation du gouvernement fédéral et l'impact du projet de loi C-25 sont examinés.
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La face cachée de la négociation
Marc Vandecappelle
Grâce à cet ouvrage, allez au-delà des techniques de négociation, approfondissez les mécanismes d'interaction, évitez les impasses et les escalades verbales, découvrez l’approche préventive et dénouez les blocages lorsqu'ils surviennent.
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La médiation : préparer, représenter, participer
Serge Roy, Avi Schneebalg et Eric Galton
Un essentiel pour ceux participeront à une médiation. Ils y trouveront réponses à leurs questions, les aspects particuliers de la médiation selon le domaine, des techniques pour sortir des impasses et encore davantage.
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La réciprocité dans les relations de travail - Un nouveau levier dans la mécanique sociale
Réal Arseneau
Les changements révolutionnaires au Code du travail pourraient mener à une nouvelle forme d'égalité. Voici une stratégie basée sur la réciprocité dans les rapports individuels.
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La surveillance de vos employés : où, quand, comment ? - Collection Le Corre en bref, volume 1
Isabelle Lauzon et Linda Bernier
Plusieurs lois viennent encadrer le droit de l’employeur de surveiller ses employés. Ce volume identifie les limites légales des modes de surveillance les plus fréquemment utilisés en relations du travail.
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La syndicalisation sous le Code du travail : avant, pendant et après - 2e édition
Claude Le Corre, CRIA
Le Code du travail du Québec régit les rapports entre syndicats et patrons. Comprendre cette loi est indispensable afin de connaître les règles du jeu et les limites imposées aux employeurs en milieu syndical.
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