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Circus Company - Quand le cirque inspire l'entreprise
Laurent Saussereau, Thierry Roussin, Eric Axel Zimmer
Les auteurs questionnent et nous emmènent dans une réflexion sur ces pressions que nous vivons au quotidien. Ils ouvrent des voies pour imaginer d'autres formes d'organisation, d'autres modes de travail et ce rôle si fondamental du leader.
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Comment réussir l'empowerment dans votre organisation
John P. Carlos, Alan Randolph et Ken Blanchard
Conscients des difficultés qu'entraîne tout changement dans l'organisation traditionnelle, les auteurs examinent toutes les embûches pouvant surgir sur le parcours et vous guident dans l’implantation de l'empowerment.
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Gestion de la performance
Rebecca A. Richards
Ce livre propose des conseils exhaustifs et faciles à mettre en œuvre qui vous permettront d’épargner du temps et d’éviter des erreurs coûteuses, dans le but d’améliorer la productivité de votre entreprise et de faire augmenter vos bénéfices.
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La gestion des organisations - Principes et tendances au XXIe siècle
Gary Dessler, Frederick A. Starke, Dianne J. Cyr
Mondialisation, déréglementation, progrès technologiques… Aujourd'hui plus que jamais les organisations doivent non seulement être plus concurrentielles, elles doivent aussi être prêtes à s'adapter rapidement au changement si elles souhaitent réussir dans ce nouvel environnement où la concurrence est intense.
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Le choc des structures
Pierre Beaudoin
Les pratiques de management sont plus complexes, plus exigeantes et toujours changeantes. Dans ce contexte, même les gestionnaires les plus talentueux sont pris d'un étrange sentiment d'impuissance et de vertige devant ces turbulences inévitables.
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Le management stratégique - De l'analyse à l'action
Francine Séguin, Taïeb Hafsi, Christiane Demers
Les dirigeants ont un mandat important : donner une orientation à leur organisation tout en créant un contexte favorable à l’action stratégique des membres. Ils trouveront dans ce livre des méthodes et outils qui leur permettront d’analyser l’environnement et les compétences de leur organisation, et ainsi de faire des choix pertinents.
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