Bienvenue dans le portail de l'Ordre des CRHA et des CRIA du Québec
Qui sommes-nous? Cliquez maintenant pour en savoir davantage sur l'ORHRI Adhésion. Cliquez maintenant pour savoir comment devenir membre ou affilié de l'ORHRI Protection du public. Cette section vous présente toute l'information relative à la principale mission de l'Ordre : la protection du public.
 
Cliquez ici pour revenir à la page d'accueil du Portail de l'ORHRI Cliquez maintenant pour toute l'information sur le congrès 2007 Cliquez ici pour accéder au service d'offres d'emploi Cliquez ici pour accéder à la section des services aux membres

25 juillet 2008

Aide
Ne manquez pas le congrès 2008 les 28, 29 et 30 septembre à Québec. Le plus important événement en GRH au Québec!
Recherche
Recherche avancée
Panier d'achat

Livres anglais par thème
Consultant
Coaching
Développement et comportement organisationnel
Diversité
Dotation
Évaluation du rendement
Formation
Gestion des conflits
Gestion des organisations
Gestion des ressources humaines
Gestion de la carrière et de la relève
Harcèlement, santé mentale et violence
Leadership
Méli-mélo
Pratique professionnelle
Relations du travail
Rémunération globale
Santé et sécurité du travail
Liste complète des livres
Livres en français
Autres produits
Affiches thématiques
Produits de formation
Abonnements
Objets






Ne manquez pas le plus important événement en GRH au Québec les 28, 29 et 30 septembre à Québec. Inscrivez maintenant et profitez du plus bas tarif d'inscription

 Carrière-RHRI -- Comme recruteur ou comme chercheur

Rabais et privilèges — Ne dépensez pas sans compter…






Gestion des organisations

A Manager's Guide to Improving Workplace Performance
Roger Chevalier
A Manager’s Guide to Improving Workplace Performance is a handy guide to driving employees to excel by analyzing problem areas, finding unique solutions and creating change. This book offers a positive yet realistic solution to a key workplace challenge facing managers.
Autre statutMembreAffiliéÉtudiant
25,95 $23,95 $23,95 $23,95 $

Ajouter au panier
Building a Values-Driven Organization - A Whole System Approach to Cultural Transformation
Richard Barrett
The author presents a whole system approach to cultural transformation, showing organizations how they can change their culture to become values-driven organizations that support their employees, their customers, their partners, their leaders, and ultimately drive effectiveness and profit.
Autre statutMembreAffiliéÉtudiant
37,95 $34,95 $34,95 $34,95 $

Ajouter au panier
How Leaders Build Value
Dave Ulrich et Norman Smallwood
This revised and updated edition shows business leaders how to build long-term value through assets not accounted for on the company's financial statements.
Autre statutMembreAffiliéÉtudiant
25,99 $23,99 $23,99 $23,99 $

Ajouter au panier
Increasing productivity through performance appraisal - 2nd edition
Gary P. Latham et Kenneth N. Wexley
A member of the PH Series In Managing Human Resources. This text describes a process that identifies the critical employee behaviour that directly affects an organization’s productivity and profit. Its primary emphasis is placed on practical applications of theoretical principles.
Autre statutMembre en régionMembreAffiliéÉtudiant
68,95 $62,95 $62,95 $62,95 $62,95 $

Ajouter au panier
Organization Design
Naomi Stanford
This book targets HR practitioners, looking at how organizational change can increase productivity, performance, and profit. It describes four major organizational elements – the work, the people, formal organization and informal organization – and how they relate, combine and interact.
Autre statutMembreAffiliéÉtudiant
47,95 $43,95 $43,95 $43,95 $

Ajouter au panier
The Essentials of Finance and Budgeting
Harvard Business School Press
From reading financial statements to mastering budget forecasts to measuring human capital, this book explains everything readers need to know to make wise financial decisions for the HR department and the organization.
Autre statutMembreAffiliéÉtudiant
45,00 $41,00 $41,00 $41,00 $

Ajouter au panier

Salle de presse Sécurité et renseignements Réalisation et publicité ORHRI - 1999-2207