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La gestion de talents
Annie Guénette, D.L.G.L.

Le leadership, contre vents et marées
Pierre Lainey, CRHA, chargé de formation, HEC Montréal
 

Le coin de l'expert

Les principaux avantages des programmes de prévention

La promotion du mieux-être et de la santé en milieu de travail agit efficacement, un peu à la façon d’un vaccin, pour prévenir l’absentéisme, le présentéisme, le roulement de personnel et la morosité au travail.

Votre emploi

La santé et la sécurité du télétravailleur

Les employeurs et les employés doivent demeurer aussi, sinon plus vigilants et prudents en matière de santé et de sécurité du travail dans le cas d’un télétravailleur.

Actualité jurisprudentielle

En lançant sa propre entreprise, le salarié s’est placé dans une situation de conflit d’intérêts susceptible de nuire à l’employeur. Le congédiement est fondé.

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Appel à tous

Les programmes d'aide aux employés

L'appel à tous de cette semaine porte sur les programmes d'aide aux employés. Pour répondre à cet appel à tous, veuillez cliquer ici.

Mardi, 9 mars 2010

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Repères RH

Les émotions au boulot - Nous avons cru longtemps qu'il était possible de laisser nos émotions à la porte des organisations. Dans notre culture, cette vision oppose émotion et raison et prescrit l'apprivoisement des émotions pour être efficace et productif au travail.

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 L'allumeur d'étincelles - Variés, brefs et rapides à lire, ces textes percutants sauront nourrir, allumer ou rallumer l’étincelle en vous. Vous serez littéralement porté à la réflexion, mais surtout à agir : étincelles garanties! [Détail]

Effectif

Face à face : médecin d'entreprise et médecin traitant - La gestion des opinions différentes des médecins peut souvent mener au casse-tête. Qui a préséance ? Comment concilier et gérer les différences ? Quel rôle doit adopter le gestionnaire face aux opinions ?

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