LE PORTAIL DE L'ORDRE DES CONSEILLERS
EN RESSOURCES HUMAINES AGRÉÉS
|
 |
 |
 |
 |
 |
|||||
|
|||||||
 |
 |
 |
|
Le coin de l'expert La communication organisationnelle – le point sur cet atout allagmatique puissant*On ne le répétera jamais trop, la communication organisationnelle est essentielle à la réussite de toute organisation. Dans cet article, l’auteur nous accompagne dans un tour d’horizon de réflexions percutantes et innovatrices d’auteurs experts en la matière. |
|
Votre emploi La rémunération des dirigeants : de la haute voltigeLa rémunération des dirigeants, étant constituée en majeure partie de composantes variables liées au rendement, est à première vue plus volatile et, de ce fait, plus à risque. |
|
Actualité jurisprudentielle Le statut de salarié au sens de la Loi sur les normes du travail est reconnu au propriétaire de l’entreprise faisant affaire avec l’employeur, compte tenu du lien de subordination existant entre le propriétaire et l’employeur. Acheter le résumé et le texte intégral
|
|
Appel à tous L'allocation d’automobile et autres avantages relatifs aux véhiculesL’appel à tous de cette semaine porte sur l'allocation d’automobile et autres avantages relatifs aux véhicules. Pour répondre à cet appel à tous, veuillez cliquer ici. |
|
Dossier chaud L'équité salariale : mode d'emploiNe manquez pas un reportage vidéo en trois parties sur la Loi sur l'équité salariale et les nouvelles obligations des PME. Nos experts dressent les grandes lignes de la réalisation d'un exercice d'équité salariale. Ils parlent des ressources et outils disponibles et de la question des coûts. [+] |
|
Activités
Votre navigateur ne permet pas l'affichage de javascript, c'est pour cette raison que vous voyez ce message. Veuillez installer la composante javascript pour accéder à toutes les fonctions de ce site.
Repères RHAu voleur! - Vol de marchandise, utilisation personnelle des outils ou des installations, détournement de fonds… Vingt milliards de dollars sont engloutis chaque année en fraude de toute nature dans les entreprises canadiennes. L’important, c’est de réagir promptement. |
livre
|
EffectifMarketing de la rémunération - Pour tirer le maximum de son investissement en rémunération - Plusieurs entreprises canadiennes offrent des programmes de rémunération concurrentiels. Malgré cet investissement, ces programmes sont rarement appréciés à leur juste valeur par les employés. |
Service aux membresBesoin d'expertise? - Équité salariale, embauche, relations du travail, gestion des employés... Affaires RH, c’est la référence par excellence, qui vous offre de plus un service de diffusion d’appels d’offres convivial, flexible et gratuit, qui vous garantit d’obtenir rapidement des propositions de service sur mesure. [+] |
Chiffres clésL'emploi au Québec, janvier 2010 - Le marché du travail au Québec a connu un gain de 6 200 emplois en janvier 2010. Cette croissance est le résultat d’une hausse de 21 100 emplois à temps partiel, compensant la perte de 15 000 emplois à temps plein. Il s’agit d’une sixième hausse mensuelle consécutive de l’emploi. |
